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Wir sind immer auf der Suche nach qualifiziertem Personal. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, beruflicher Werdegang, relevante Zeugnisse); immer unter Angabe der jeweiligen Kennziffer. Selbstverständlich ist das auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie uns dann Ihre angehängten Bewerbungsunterlagen im pdf-Format zu.

Wir bieten Ihnen:
Arbeitsbedingungen und Vergütungsregelungen
gemäß den Tarifregelungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD, TVSuE)
Nach Tarifvertrag anzuerkennende Vorbeschäftigungszeiten werden bei der Vergütung
berücksichtigt
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Zusätzliches Leistungsentgelt nach §18 TVöD
Leistungsfähige und professionelle Organisationsstrukturen
Gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitergespräche
Ein kollegiales Team



Die Postanschrift für Bewerbungen lautet:

Praunheimer Werkstätten gGmbH
Christa-Maar-Str. 2
60488 Frankfurt

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Erweitertes Führungszeugnis obligatorisch

Das zum 1.1.2017 geänderte Sozialgesetzbuch XII verlangt in § 75 Abs. 2 S. 3ff., von beruflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen, die »in Wahrnehmung ihrer Aufgaben Kontakt mit Leistungsberechtigten haben«, vor Dienstantritt und danach regelmäßig das sog. erweiterte Führungszeugnis nach § 30 a BZRG einzuholen. Personen, die wegen im Gesetz näher benannter Straftaten verurteilt sind, dürfen im Kontakt mit behinderten Menschen nicht eingesetzt werden.

Diese Auflage wird bei der pw° wie folgt umgesetzt:

Die Pflicht zur Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses gilt u.a. ausnahmslos für alle beruflichen Mitarbeiter/innen der pw° und für Beschäftigte externer Dienstleister, die regelhaft in Anwesenheit von Klienten tätig sind (z.B. Busfahrer und z. T. Reinigungskräfte). Unter den ehrenamtlich Tätigen sind die Mitglieder von Gremien (Aufsichtsrat, Angehörigen- und Betreuerbeiräte) ausgenommen, sofern sie keine anderweitige dauerhafte Tätigkeit mit Klientenkontakt ausüben.

Das erweiterte Führungszeugnis ist vor Beginn eines Anstellungsverhältnisses (berufliche Kräfte) oder Ersteinsatzes (ehrenamtliche und Kräfte externer Dienstleister) erstmals vorzulegen, anschließend in einem fünfjährigen Intervall zu pw°-weit einheitlich vorgegebenen Terminen zu aktualisieren. Bereits im Dienst befindliche Mitarbeiter/innen, von denen noch kein erweitertes Führungszeugnis vorliegt, haben es bis zum 30.4.2017 vorzulegen. Ein erweitertes Führungszeugnis ist im Original vorzulegen und darf nicht älter als drei Monate sein.

Mit der Einholung des erweiterten Führungszeugnisses verbundene Gebühren erstattet die pw°.



Koordinator/in Zentrales Aufnahme- und Teilhabemanagement

Einrichtung: Geschäftsstelle
Geforderte Qualifikation: Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung
oder vergleichbare Qualifikation mir gleichwertigen Fähigkeiten
und Erfahrungen und mindestens 1 Jahr berufliche Erfahrung
im Bereich Sozialdienst bzw. Koordination
zu besetzen ab: 01.07.2017
Ø Wochenarbeitszeit: 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich in 2x 19,5 Stunden teilbar
Kennziffer: 55/2017

Aufgaben
• Anfrage- und Aufnahmekoordination
• Koordination der Teilhabeplanung
• Netzwerkarbeit
• Verwaltungsaufgaben
• Organisationsbezogene Aufgaben
• Dienststellenübergreifende Kooperationsaufgaben

Fachliche Anforderungen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Kenntnisse in Sozialrecht

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse über die Hilfesysteme für Menschen mit Behinderungen
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Kenntnisse über Gesprächsführung

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• eine wertschätzende Grundhaltung
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Professioneller Umgang mit Anfragenden, Angehörigen, Leistungsträgern, Anbietern und internen Stellen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• hohes Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten auch in Krisensituationen, - Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Schadt,
Bereichsleiter Wohnen/Ambulante Dienste, Telefonnummer 069 - 95 80 26 - 136.



ARBEITEN


Gruppenleiter Tagesförderstätte (m/w)

Einrichtung: Werkstatt Praunheim
Geforderte Qualifikation: Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung
oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
zu besetzen ab: nächstmöglicher Termin
Befristung bis: 20.01.2018
Ø Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Kennziffer: 58/2017

Aufgaben
• Betreuung und Förderung schwerst-mehrfachbehinderter Besucher der Tagesförderstätte
• Systematische Beobachtung der Entwicklung der Betreuten, Aufstellen und Aktualisieren von Förderplänen
• Planen, organisieren und Umsetzung von Fördermaßnahmen mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit der Besucher der Tagesförderstätte zu erhalten oder zu erhöhen und ihre Persönlichkeit zu entwickeln
• Pflegerische Assistenz entsprechend den Notwendigkeiten
• Betreuungsdokumentation entsprechend den Notwendigkeiten

Fachliche Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse im Umgang mit Menschen, die selbst- und fremdaggressives Verhalten zeigen, bzw. der Deeskalation
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Kenntnisse des TEACCH-Ansatzes
• Kenntnisse im Bereich der Unterstützten Kommunikation
• Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Outlook)

Methodische Anforderungen
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Kenntnisse in Gesprächsführung

Soziale Anforderungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzendes und empathisches Verhalten
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit

Personale Anforderungen
• Bereitschaft zur Reflektion eigenen professionellen Handelns
• Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Iris Lichtenberg,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 - 958026 - 250.



Gruppenleiter Tagesförderstätte (m/w)

Einrichtung: Werkstatt Höchst
Geforderte Qualifikation: Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen, die selbst-und fremdaggressive Verhaltensmuster zeigen
zu besetzen ab: 01.08.2017
Ø Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Kennziffer: 61/2017

Aufgaben
• Betreuung und Förderung schwerst-mehrfachbehinderter Besucher der Tagesförderstätte, insbesondere Menschen mit fremd- und autoaggressiven Verhaltensmustern
• Systematische Beobachtung der Entwicklung der Betreuten, Aufstellen und Aktualisieren von Förderplänen
• Planung, Organisation und Umsetzung von Fördermaßnahmen mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit
der Besucher der Tagesförderstätte zu erhalten oder zu erhöhen und ihre Persönlichkeit zu entwickeln
• Pflegerische Assistenz entsprechend den Notwendigkeiten
• Betreuungsdokumentation entsprechend den Notwendigkeiten

Fachliche Anforderungen
• Kenntnisse im Umgang mit Menschen, die fremd- und autoaggressive Verhaltensmuster zeigen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Deeskalation
• Kenntnisse über die Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Kenntnisse des TEACCH-Ansatzes
• Kenntnisse im Bereich der Unterstützten Kommunikation
• Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Outlook)

Methodische Anforderungen
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Kenntnisse in Gesprächsführung

Soziale Anforderungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzendes und empathisches Verhalten
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit

Personale Anforderungen
• Bereitschaft zur Reflektion eigenen professionellen Handelns
• Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Bernd Steinbrenner,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 - 33 00 82 28.



WOHNEN


Mitarbeiter Frühdienst der Wohneinrichtungen (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Starkenburger Straße
geforderte Qualifikation: Pädagogische Eignung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung zum Beispiel Studentinnen und Studenten pädagogischer oder sozialpädagogischer Fachbereiche
zu besetzen ab: 1/8/2017
Ø Wochenarbeitszeit: 8 - 10 Stunden
Kennziffer: 67/2017

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Wochenendarbeit und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Durchführung und Unterstützung bei der morgendlichen Grundpflege
• Assistenz und Begleitung im Frühdienstablauf
• Vorbereitung und Erledigung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Arbeitszeit i.d.R. von 6:00 Uhr bis 9:00 Uhr; 5 Tage/ Woche

Fachliche Anforderungen
• Erforderlich sind EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• gültiger Führerschein der Klasse III / B.

Methodische Anforderungen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Fähigkeit, unter Anleitung die o.g. Aufgaben zielgerichtet und reflektiert umzusetzen

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen,
• Professioneller Umgang mit dem Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Hildegard Franke,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -942123-10.



Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Hohemarkstraße
geforderte Qualifikation: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Anerkennung
gemäß der Heimpersonalverordnung
zu besetzen ab: nächstmöglicher Termin
Ø Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Kennziffer: 30/2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit
und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der auch schwerstbehinderten Klienten
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume)
• Unterstützung der Klienten bei der Erledigung administrativer, insbesondere behördlicher und finanzieller Angelegenheiten
• Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten
• Übernahme von Bezugsassistenz
• Zuständigkeit für die Individuelle Teilhabeplanung für einzelne, festgelegte Klienten
• Gezielte Auswahl von Hilfe und Unterstützungsangeboten nach den Vorgaben der Individuellen Teilhabeplanung
• Planung, Organisation, Durchführung der Hilfen zur Gestaltung des Tages zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, zur Sicherstellung sozialer Kontakte, zur Gestaltung der Freizeit sowie bei Festen und Feiern

Fachliche Anforderungen
• wünschenwert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV -Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Grundkenntnisse in Sozialrecht

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte (Kunst, Sport, Musik)

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Jochen Schulze,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 - 58 70 078 - 0.



Hauswirtschaftsleitung (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Hohemarkstraße
Geforderte Qualifikation: Staatlich geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in, Hauswirtschaftsmeister/
in oder Hauswirtschaftliche Fachkraft mit mindestens einer anerkannten dreijährigen beruflichen Ausbildung sowie berufliche Erfahrungen in fachlich einschlägigen Berufsfeldern
zu besetzen ab: nächstmöglicher Termin
Befristung bis: 24 Monate
Ø Wochenarbeitszeit: 15-19,5 Stunden
Kennziffer: 47/2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist

Aufgaben
• Planung und Organisation personenzentrierter hauswirtschaftlicher Versorgungsleistungen unter Berücksichtigung hygienischer, ernährungsphysiologischer, rechtlicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte
• Umsetzung der Anforderungen aus gesetzlichen und internen Vorgaben und Regelungen
• Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen
• Förderung der Handlungsfähigkeit der Klienten
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Konzeptes der Wohnanlage

Fachliche Anforderungen
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• EDV-Kenntnisse (in MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)

Methodische Anforderungen
• Fachliche Methodensicherheit, insbesondere zu HACCP und gesetzlichen Unterweisungen
• Prozess- und Organisationskompetenzen
• Ökonomische und ökologische Fachkompetenz
• Fachliche Rechtskompetenz und Sorgfaltspflicht

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Verantwortungsbewusstsein
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Jochen Schulze,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 - 58 70 078 - 0.



Mitarbeiter im Gruppendienst der Wohneinrichtungen (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Starkenburger Straße
geforderte Qualifikation: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (diese sind u. a gegeben durch
eine Ausbildung zum Sozialassistenten/in mit mehrjähriger fachfeldbezogener Erfahrung)/Fachkraftanerkennung ist nicht
notwendig
zu besetzen ab: 15.08.2017
Ø Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Kennziffer: 62/2017

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit
und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Mitwirkung bei Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der auch schwerstbehinderten Klienten
• Mitwirkung bei Planung, Durchführung und Kontrolle der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume)
• Mitwirkung bei der Unterstützung der Klienten bei der Erledigung administrativer, insbesondere behördlicher und finanzieller Angelegenheiten
• Mitwirkung bei Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten
• Übernahme von Bezugsassistenz
• Unterstützung bei der individuellen Teilhabeplanung für einzelne, festgelegte Klienten

Fachliche Anforderungen
• wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)

Methodische Anforderungen
• Kenntnisse von Behinderungsarten
• Kenntnisse über die Pflege und Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Grundkenntnisse in Sozialrecht

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller und wertschätzender Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte (Kunst, Sport, Musik)

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Hildegard Franke,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -942123-10.



Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Hohemarkstraße
Geforderte Qualifikation: Fundierte Erfahrungen in der Hauswirtschaft und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
zu besetzen ab: 01.08.2017
Befristung bis: 24 Monate
Ø Wochenarbeitszeit: 15 Stunden
Kennziffer: 60/2017

Aufgaben
• Hauswirtschaftliche Versorgung nach den Vorgaben des Hygieneplans in Zusammenarbeit mit den Klienten der Wohnanlage

Fachliche Anforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Methodische Anforderungen
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsdenken
• Service- und Kundenorientierung

Soziale Anforderungen
• Teamfähigkeit
• Wertschätzendes und empathisches Verhalten

Personale Anforderungen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Engagement
• Flexibilität

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Jochen Schulze,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 - 58 70 078 - 0.



Sonstige Kraft im Gruppendienst der Wohneinrichtungen (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Starkenburger Straße
geforderte Qualifikation: Pädagogische Eignung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung zum Beispiel Studentinnen und Studenten pädagogischer oder sozialpädagogischer Fachbereiche
zu besetzen ab: nächstmöglicher Termin
Ø Wochenarbeitszeit: 8 Stunden
Kennziffer: 59/2017

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Zeitweise Mitwirkung bei Planung, Organisation und Kontrolle sowie Durchführung der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der Klienten nach Absprache mit der zuständigen Fachkraft
• Zeitweise Mitwirkung bei Planung und Kontrolle sowie Durchführung der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume) nach Absprache mit
der zuständigen Fachkraft
• Zeitweise Mitwirkung bei der Führung der Klienten- und Rehabilitationsakten nach Absprache mit der zuständigen Fachkraft
• Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation nach Absprache mit der zuständigen Fachkraft
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten

Fachliche Anforderungen
• EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B

Methodische Anforderungen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Fähigkeit, unter Anleitung die o.g. Aufgaben zielgerichtet und reflektiert umzusetzen

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller und wertschätzender Umgang mit dem Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Hildegard Franke,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -942123-10.



Fachkraft im Gruppendienst (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage An der Praunheimer Mühle
geforderte Qualifikation: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Anerkennung gemäß der Heimpersonalverordnung
zu besetzen ab: nächstmöglicher Termin
Ø Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Kennziffer: 40/2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit
und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der auch schwerstbehinderten Klienten
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume)
• Unterstützung der Klienten bei der Erledigung administrativer, insbesondere behördlicher und finanzieller Angelegenheiten
• Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten
• Übernahme von Bezugsassistenz
• Zuständigkeit für die Individuelle Teilhabeplanung für einzelne, festgelegte Klienten
• Gezielte Auswahl von Hilfe und Unterstützungsangeboten nach den Vorgaben der Individuellen Teilhabeplanung
• Planung, Organisation, Durchführung der Hilfen zur Gestaltung des Tages zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, zur Sicherstellung sozialer Kontakte, zur Gestaltung der Freizeit sowie bei Festen und Feiern

Fachliche Anforderungen
• wünschenwert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV -Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Grundkenntnisse in Sozialrecht

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger
Menschen)
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte (Kunst, Sport, Musik)

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Hilde Hoppe und Frau
Margit Bokelmann, Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 - 907487 - 0.



Fachkraft im Gruppendienst (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage An der Praunheimer Mühle
geforderte Qualifikation: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Anerkennung gemäß der Heimpersonalverordnung
zu besetzen ab: nächstmöglicher Termin
Ø Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Kennziffer: 41/2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der auch schwerstbehinderten Klienten
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden
Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume)
• Unterstützung der Klienten bei der Erledigung administrativer, insbesondere behördlicher und finanzieller Angelegenheiten
• Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten
• Übernahme von Bezugsassistenz
• Zuständigkeit für die Individuelle Teilhabeplanung für einzelne, festgelegte Klienten
• Gezielte Auswahl von Hilfe und Unterstützungsangeboten nach den Vorgaben der Individuellen Teilhabeplanung
• Planung, Organisation, Durchführung der Hilfen zur Gestaltung des Tages zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, zur Sicherstellung sozialer Kontakte, zur Gestaltung der Freizeit sowie bei Festen und Feiern

Fachliche Anforderungen
• wünschenwert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV -Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Grundkenntnisse in Sozialrecht

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte (Kunst, Sport, Musik)

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Hilde Hoppe und Frau
Margit Bokelmann, Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 - 907487 - 0.



Sonstige Kraft im Gruppendienst der Wohneinrichtungen (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Starkenburger Straße

geforderte Qualifikation: Pädagogische Eignung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung zum Beispiel Studentinnen und Studenten pädagogischer oder sozialpädagogischer Fachbereiche

zu besetzen ab: 01.07.2017
Befristung bis: 30.06.2019
Ø Wochenarbeitszeit: 8 Stunden
Kennziffer: 43/2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Zeitweise Mitwirkung bei Planung, Organisation und Kontrolle sowie Durchführung der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der Klienten nach Absprache mit der zuständigen Fachkraft
• Zeitweise Mitwirkung bei Planung und Kontrolle sowie Durchführung der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume) nach Absprache mit
der zuständigen Fachkraft
• Zeitweise Mitwirkung bei der Führung der Klienten- und Rehabilitationsakten nach Absprache mit der zuständigen Fachkraft
• Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation nach Absprache mit der zuständigen Fachkraft
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten

Fachliche Anforderungen
• EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B

Methodische Anforderungen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Fähigkeit, unter Anleitung die o.g. Aufgaben zielgerichtet und reflektiert umzusetzen

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller und wertschätzender Umgang mit dem Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Hildegard Franke,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -942123-10.



Fachkraft im Nachtdienst (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Starkenburger Straße

geforderte Qualifikation: examinierte Kranken- oder Altenpfleger/in, Krankenschwester,
Krankenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/
in oder vergleichbare Qualifikation im Sinne der Heimpersonalverordnung
(Schwerpunkt Pflege)
zu besetzen ab: nächstmöglicher Termin
Befristung bis: 24 Monate
Ø Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Kennziffer: 127/2016 Verlängerung der Bewerbungsfrist

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit
und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung von Klienten mit Intensivbedarfen in der Nacht in Kooperation mit den Mitarbeiter/innen im Gruppendienst
• Sicherstellung der Nachtruhe für die Klienten/Wohngruppenübergreifend
• Schaffung einer Atmosphäre, die den Klienten nachts Sicherheit vermittelt
• Durchführen von regelmäßigen, im Nachtdienstplan festgelegten Kontrollgängen: Nachtdienst oder nach dienstlichen Erfordernissen Bereitschaft
• Mitwirkung bei Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln und auch in Notsituationen klare Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig die Grundpflege und pädagogische Aspekte.
Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Hildegard Franke,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -942123-10.



sonstige Kraft im Gruppendienst der Wohneinrichtung (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Starkenburger Straße
Anzahl der Stellen:
zu besetzen ab: 01.06.2017
Ø Wochenarbeitszeit: 8 Stunden
Kennziffer: 57/2017

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit
und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Zeitweise Mitwirkung bei Planung, Organisation und Kontrolle sowie Durchführung der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der Klienten nach Absprache mit der zuständigen Fachkraft
• Zeitweise Mitwirkung bei Planung und Kontrolle sowie Durchführung der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume) nach Absprache mit
der zuständigen Fachkraft
• Zeitweise Mitwirkung bei der Führung der Klienten- und Rehabilitationsakten nach Absprache mit der zuständigen Fachkraft
• Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation nach Absprache mit der zuständigen Fachkraft
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten

Fachliche Anforderungen
• Die Aufgaben sind geeignet für Studentinnen und Studenten pädagogischer oder sozialpädagogischer Fachbereiche, Personen mit pädagogischer Eignung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung.
• EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B

Methodische Anforderungen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Fähigkeit, unter Anleitung die o.g. Aufgaben zielgerichtet und reflektiert umzusetzen

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller und wertschätzender Umgang mit dem Klienten
• Bereitschaft zu Diensten an Feiertagen und Wochenenden
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Hildegard Franke,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -942123-10.



Fachkraft im Nachtdienst (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Hohemarkstraße
zu besetzen ab: 01.08.2017
Ø Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden
Kennziffer: 56/2017

Aufgaben
• Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der Klienten in der Nacht in Kooperation mit den Mitarbeiter/innen im Gruppendienst
• Sicherstellung der Nachtruhe für die Klienten/Wohngruppenübergreifend
• Schaffung einer Atmosphäre, die den Klienten nachts Sicherheit vermittelt
• Mitwirkung bei Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten
• Besonderheiten der Arbeitszeitgestaltung: Teilweise Vollarbeit; teilweise Bereitschaftszeiten gem. Betriebsvereinbarung

Fachliche Anforderungen
• Fachpersonal i. S. d. Heimpersonalverordnung, examinierte Kranken- oder Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/ in oder vergleichbare Qualifikation

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, verhaltensauffälliger und pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit über Deeskalationsstrategien

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln und auch in Notsituationen klare Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Jochen Schulze,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 - 58 70 078 - 0.



Fachkraft im Nachtdienst (m/w)

Einrichtung: Wohnverbund West
zu besetzen ab: nächstmöglicher Termin
Ø Wochenarbeitszeit: 15 Stunden
Kennziffer: 52/2017

Aufgaben
• Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung,
Beratung und Aktivierung der Klienten in der Nacht in Kooperation mit den Mitarbeiter/
innen im Gruppendienst
• Sicherstellung der Nachtruhe für die Klienten/Wohngruppenübergreifend
• Schaffung einer Atmosphäre, die den Klienten nachts Sicherheit vermittelt
• Mitwirkung bei Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum
Klienten
• Besonderheiten der Arbeitszeitgestaltung: Teilweise Vollarbeit; teilweise Bereitschaftszeiten
gem. Betriebsvereinbarung

Fachliche Anforderungen
• Fachpersonal i. S. d. Heimpersonalverordnung, examinierte Kranken- oder Altenpfleger/
in, Krankenschwester, Krankenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/
in oder vergleichbare Qualifikation

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, verhaltensauffälliger und pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit über Deeskalationsstrategien

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln
und auch in Notsituationen klare Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Peter Hankiewicz, Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 - 339952 -16.



Fachkraft im Nachtdienst (m/w)

Einrichtung: Wohnverbund West
zu besetzen ab: nächstmöglicher Termin
Ø Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Kennziffer: 51/2017

Aufgaben
• Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung,
Beratung und Aktivierung der Klienten in der Nacht in Kooperation mit den Mitarbeiter/
innen im Gruppendienst
• Sicherstellung der Nachtruhe für die Klienten/Wohngruppenübergreifend
• Schaffung einer Atmosphäre, die den Klienten nachts Sicherheit vermittelt
• Mitwirkung bei Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum
Klienten
• Besonderheiten der Arbeitszeitgestaltung: Teilweise Vollarbeit; teilweise Bereitschaftszeiten
gem. Betriebsvereinbarung

Fachliche Anforderungen
• Fachpersonal i. S. d. Heimpersonalverordnung, examinierte Kranken- oder Altenpfleger/
in, Krankenschwester, Krankenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/
in oder vergleichbare Qualifikation
Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, verhaltensauffälliger und pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit über Deeskalationsstrategien

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln
und auch in Notsituationen klare Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Peter Hankiewicz,
Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -339952 -16.



Fachkraft im Gruppendienst der Wohneinrichtungen (m/w)

Einrichtung: Wohnverbund West
Ø Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Kennziffer: 50/2017

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit
und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung,
Unterstützung, Beratung und Aktivierung der auch schwerstbehinderten Klienten
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden
Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer
und Gemeinschaftsräume)
• Unterstützung der Klienten bei der Erledigung administrativer, insbesondere behördlicher
und finanzieller Angelegenheiten
• Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum
Klienten
• Übernahme von Bezugsassistenz
• Zuständigkeit für die Individuelle Teilhabeplanung für einzelne, festgelegte Klienten
• Gezielte Auswahl von Hilfe und Unterstützungsangeboten nach den Vorgaben der Individuellen
Teilhabeplanung
• Planung, Organisation, Durchführung der Hilfen zur Gestaltung des Tages zur Teilhabe
am gesellschaftlichen Leben, zur Sicherstellung sozialer Kontakte, zur Gestaltung der
Freizeit sowie bei Festen und Feiern
Fachliche Anforderungen
• Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder
eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie
die Anerkennung gemäß der Heimpersonalverordnung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV -Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Grundkenntnisse in Sozialrecht

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger
Menschen)
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zu Diensten an Feiertagen und Wochenenden.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte (Kunst, Sport, Musik)

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Peter Hankiewicz, Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -339952 -16.


Fachkraft im Gruppendienst der Wohneinrichtungen (m/w)

Einrichtung: Wohnverbund West
zu besetzen ab: 01.07.2017
Ø Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Kennziffer: 49/2017

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit
und die Arbeit an Feiertagen.
Aufgaben
• Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der auch schwerstbehinderten Klienten
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume)
• Unterstützung der Klienten bei der Erledigung administrativer, insbesondere behördlicher und finanzieller Angelegenheiten
• Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum
Klienten
• Übernahme von Bezugsassistenz
• Zuständigkeit für die Individuelle Teilhabeplanung für einzelne, festgelegte Klienten
• Gezielte Auswahl von Hilfe und Unterstützungsangeboten nach den Vorgaben der Individuellen
Teilhabeplanung
• Planung, Organisation, Durchführung der Hilfen zur Gestaltung des Tages zur Teilhabe
am gesellschaftlichen Leben, zur Sicherstellung sozialer Kontakte, zur Gestaltung der
Freizeit sowie bei Festen und Feiern

Fachliche Anforderungen
• Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder
eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie
die Anerkennung gemäß der Heimpersonalverordnung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV -Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Grundkenntnisse in Sozialrecht

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger
Menschen)
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Personale Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zu Diensten an Feiertagen und Wochenenden.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte (Kunst, Sport, Musik)

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Peter Hankiewicz, Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -339952 -16.



Fachkraft im Gruppendienst der Wohneinrichtungen (m/w)

Einrichtung: Wohnanlage Starkenburger Straße
zu besetzen ab: 01.04.2017
Ø Wochenarbeitszeit: 30 - 35 Stunden
Bewerbungsfrist bis : 31.05.2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist
Kennziffer: 10/2017

Die Tätigkeit wird im Schichtbetrieb ausgeführt und umfasst Nachtarbeit, Wochenendarbeit und die Arbeit an Feiertagen.

Aufgaben
• Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der auch schwerstbehinderten Klienten
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume)
• Unterstützung der Klienten bei der Erledigung administrativer, insbesondere behördlicher und finanzieller Angelegenheiten
• Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten
• Übernahme von Bezugsassistenz
• Zuständigkeit für die Individuelle Teilhabeplanung für einzelne, festgelegte Klienten
• Gezielte Auswahl von Hilfe und Unterstützungsangeboten nach den Vorgaben der Individuellen Teilhabeplanung
• Begleitung des Prozesses zur Ambulantisierung einer Wohngruppe
• Planung, Organisation, Durchführung der Hilfen zur Gestaltung des Tages zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, zur Sicherstellung sozialer Kontakte, zur Gestaltung der Freizeit sowie bei Festen und Feiern

Fachliche Anforderungen
• Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Anerkennung gemäß der Heimpersonalverordnung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV -Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Grundkenntnisse in Sozialrecht

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Persönliche Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zu Diensten an Feiertagen und Wochenenden.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte (Kunst, Sport, Musik)

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Hildegard Franke, Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069 -942123-10.



Fachkraft im Nachtdienst (m/w)

Einrichtung : Wohnanlage Starkenburger Straße
zu besetzen ab : nächstmöglicher Termin
Befristung bis : 24 Monate
Ø Wochenarbeitszeit : 20 Stunden
Bewerbungsfrist bis : 31.05.2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist
Kennziffer : 126/2016

Aufgaben
• Organisation, Durchführung und Kontrolle der intensiv Assistenz, intensiv Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der Klienten in der Nacht in Kooperation mit den Mitarbeiter/innen im Gruppendienst
• Sicherstellung der Nachtruhe für die Klienten/Wohngruppenübergreifend
• Schaffung einer Atmosphäre, die den Klienten nachts Sicherheit vermittelt
• Durchführen von regelmäßigen, im Nachtdienstplan festgelegten Kontrollgängen: Nachtdienst oder nach dienstlichen Erfordernissen Bereitschaft
• Mitwirkung bei Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten

Fachliche Anforderungen
• Fachpersonal i. S. d. Heimpersonalverordnung, examinierte Kranken- oder Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger/in/Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
(auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse von Behinderungsarten
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Persönliche Anforderungen
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln und auch in Notsituationen klare Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig die Grundpflege und pädagogische Aspekte.



Fachkraft im Gruppendienst (m/w)

Einrichtung : Wohnanlage Starkenburger Straße
zu besetzen ab : nächstmöglicher Termin
Befristung bis : 24 Monate
Ø Wochenarbeitszeit : 30 Stunden
Bewerbungsfrist bis : 31.05.2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist
Kennziffer : 128/2016

Aufgaben
• Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der intensiv Assistenz, intensiv Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der Klienten
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume)
• Unterstützung der Klienten bei der Erledigung administrativer, insbesondere behördlicher und finanzieller Angelegenheiten
• Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten
• Übernahme von Bezugsassistenz
• Zuständigkeit für die Individuelle Teilhabeplanung für einzelne, festgelegte Klienten
• Gezielte Auswahl von Hilfe und Unterstützungsangeboten nach den Vorgaben der Individuellen Teilhabeplanung
• Planung, Organisation, Durchführung der Hilfen zur Gestaltung des Tages zur Teilhabe am gesellschaftlichen
• Leben, zur Sicherstellung sozialer Kontakte, zur Gestaltung der Freizeit sowie bei Festen und Feiern

Fachliche Anforderungen
• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie die Anerkennung gemäß der Heimpersonalverordnung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV -Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Grundkenntnisse in Sozialrecht

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung (auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Persönliche Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zu Diensten an Feiertagen und Wochenenden.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte (Kunst, Sport, Musik)



Fachkraft im Gruppendienst (m/w)

Einrichtung : Wohnanlage Starkenburger Straße
Ø Wochenarbeitszeit : 30-35 Stunden
Bewerbungsfrist bis : 31.05.2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist
Kennziffer : 106/2016

Aufgaben
• Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der intensiv Assistenz, intensiv Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der Klienten
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Gestaltung eines aktivierenden und fördernden Gruppen- und Betreuungsumfeldes sowie der Wohnraumgestaltung (Klientenzimmer und Gemeinschaftsräume)
• Unterstützung der Klienten bei der Erledigung administrativer, insbesondere behördlicher und finanzieller Angelegenheiten
• Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten
• Übernahme von Bezugsassistenz
• Zuständigkeit für die Individuelle Teilhabeplanung für einzelne, festgelegte Klienten
• Gezielte Auswahl von Hilfe und Unterstützungsangeboten nach den Vorgaben der Individuellen Teilhabeplanung
• Planung, Organisation, Durchführung der Hilfen zur Gestaltung des Tages zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, zur Sicherstellung sozialer Kontakte, zur Gestaltung der Freizeit sowie bei Festen und Feiern

Fachliche Anforderungen
• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie die Anerkennung gemäß der Heimpersonalverordnung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV -Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Grundkenntnisse in Sozialrecht

Methodische Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse von Behinderungsarten
• Fundierte Kenntnisse über die Assistenz für und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung (auch älterer, intensiv verhaltensauffälliger und intensiv pflegebedürftiger Menschen)
• Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse über Gesprächsführung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
• Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement

Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Persönliche Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
• Professioneller Umgang mit Klienten
• Bereitschaft zu Diensten an Feiertagen und Wochenenden.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte (Kunst, Sport, Musik)



Mitarbeiter/in Frühdienst (m/w)

Einrichtung : Wohnanlage Starkenburger Straße
zu besetzen ab : 01.01.2017
Ø Wochenarbeitszeit : 8-10 Stunden
Bewerbungsfrist bis : 31.05.2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist
Kennziffer : 120/2016

Aufgaben
• Durchführung und Unterstützung bei der morgendlichen Grundpflege
• Assistenz und Begleitung im Frühdienstablauf
• Vorbereitung und Erledigung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Arbeitszeit i.d.R. von 6:00 Uhr bis 9:00 Uhr; 5 Tage/ Woche

Fachliche Anforderungen
• Die Aufgaben sind u.a. geeignet für Bewerber/innen ohne Fachausbildung mit Interesse
an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Erforderlich sind EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• gültiger Führerschein der Klasse III / B.

Methodische Anforderungen
• Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Fähigkeit, unter Anleitung die o.g. Aufgaben zielgerichtet und reflektiert umzusetzen
Soziale Anforderungen
• Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Reflektions- und Kommunikationsbereitschaft

Persönliche Anforderungen
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
• Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen,
• Professioneller Umgang mit dem Klienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung



Fachkraft im Nachtdienst (m/w)

Einrichtung : Wohnanlage Starkenburger Straße
zu besetzen ab : 01.01.2017
Ø Wochenarbeitszeit : 30 Stunden
Bewerbungsfrist bis : 31.05.2017 Verlängerung der Bewerbungsfrist
Kennziffer : 121/2016

Aufgaben
• Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der Klienten in der Nacht in Kooperation mit den Mitarbeiter/innen im Gruppendienst
• Sicherstellung der Nachtruhe für die Klienten/Wohngruppenübergreifend
• Schaffung einer Atmosphäre, die den Klienten nachts Sicherheit vermittelt
• Durchführen von regelmäßigen, im Nachtdienstplan festgelegten Kontrollgängen: Nachtdienst oder nach dienstlichen Erfordernissen Bereitschaft
• Mitwirkung bei Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
• Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation
• Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zum Klienten

Fachliche Anforderungen
• Fachpersonal i. S. d. Heimpersonalverordnung, examinierte Kranken- oder Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.



SCHULE & FAMILIE




Arbeitszeiten in der Integrationsassistenz

Wir arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto. Die vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit (WAZ) liegt unter der tatsächlich zu leistenden WAZ. Mit den geleisteten Vorarbeitsstunden und dem gesetzlichen Urlaubsanspruch sind dann die hessischen Schulferien abzudecken.
Die benannten wöchentlichen Arbeitszeiten werden entsprechend der Bedarfe an Schulen jeweils schuljahresweise angepasst.


Integrationsassistenz gem. SGB VIII (m/w))

Arbeitsbereich: Ambulante Dienste – Integrationsassistenz
zu besetzen ab: 08.08.2017
Befristung bis: 30.06.2019
Ø Wochenarbeitszeit: 18 Stunden
Kennziffer: 39/2017

Dienstort ist die jeweilige Schule. Die Arbeitsgestaltung richtet sich nach den Erfordernissen der jeweiligen Schule. In den Schulferien fällt in der Regel keine Arbeit an. Durch entsprechend hohe Arbeitsstundenzahl in den Schulmonaten mit Unterricht ergibt sich die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit. Der Arbeitgeber kann diese Verteilung der Arbeitszeit ändern. Der Erholungsurlaub ist in den Schulferien zu nehmen.

Aufgaben
• Lernunterstützung im Unterricht nach Anleitung und in Kooperation mit den Lehrkräften der Schule auf der Grundlage einer konstruktiven Beziehungsarbeit
• Hilfestellung beim Strukturieren komplexer Aufgaben, Transfer beim Verstehen der gestellten Aufgaben, Förderung der Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit
• Unterstützung und Förderung beim Erlernen von Strukturen und Regeln im Schulalltag
• Unterstützung beim lebenspraktischen Lernen, Selbständigkeitstraining
• Stärkung der Frustrationstoleranz, Reflexion von Konfliktsituationen, Abbau von auto- und fremdaggressivem Verhalten
• Förderung sozialer Kontakte sowie der Integration in den Klassenverband
• Abwendung und Unterstützung zur Vermeidung von Gefahren bei Schüler/innen
• Begleitung bei Schulveranstaltungen wie Klassenfahrten, Ausflüge und Praktika
• Teilnahme an Team- und Elterngesprächen sowie Besprechungen der Dienststelle
• Teilnahme an Hilfeplankonferenzen und Umsetzung der in der Hilfeplankonferenz vereinbarten Ziele im Rahmen der Integrationsassistenz
• Erstellung von Verlaufsberichten sowie Dokumentation von abrechnungsrelevanten Leistungen
• Wahrnehmen und Melden von möglichen Indikatoren für die Gefährdung des Kindeswohls gemäß § 8a SGB VIII
• Bei Bedarf Unterstützung der Anleitung von Integrationsassistenten/innen

Fachliche Anforderungen
• Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Sozialassistent/in mit fundierten Erfahrungen, Student/in im höheren Semester der Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik, Sonder- und Heilpädagogik oder Lehramt Grundschule)
• Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Methodische Anforderungen
• Motivation der Schüler/-innen zur konstruktiven Beteiligung am Unterricht; nach Bedarf unter Anwendung spezifischer Methoden und Techniken
• Unterstützung und Förderung beim Erlernen eines angemessenen Kommunikationsverhaltens
• Fähigkeit zur Unterstützung von Schüler/innen, z. B. Aktivierung und Lenkung der Wahrnehmung im Unterricht
• Fähigkeit zur Übernahme von pflegerischer Assistenz

Soziale Anforderungen
• Wertschätzender, freundlicher und respektvoller Umgang mit den Schüler/innen und Kooperationspartner/innen
Personale Anforderungen
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Gute kommunikative Fähigkeiten, reflektiertes Verhalten, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kollegialen Beratung im Kleinteam wird vorausgesetzt
• Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Maria Dresselhaus, Dienststellenleitung, Telefonnummer 069 - 53058309 -0.



Integrationsassistenz gem. SGB VIII (m/w))

Arbeitsbereich: Ambulante Dienste – Integrationsassistenz
Anzahl der Stellen: 3
zu besetzen ab: 08.08.2017
Befristung bis: 30.06.2019
Ø Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Kennziffer: 38/2017

Dienstort ist die jeweilige Schule. Die Arbeitsgestaltung richtet sich nach den Erfordernissen der jeweiligen Schule. In den Schulferien fällt in der Regel keine Arbeit an. Durch entsprechend hohe Arbeitsstundenzahl in den Schulmonaten mit Unterricht ergibt sich die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit. Der Arbeitgeber kann diese Verteilung der Arbeitszeit ändern. Der Erholungsurlaub ist in den Schulferien zu nehmen.

Aufgaben
• Lernunterstützung im Unterricht nach Anleitung und in Kooperation mit den Lehrkräften der Schule auf der Grundlage einer konstruktiven Beziehungsarbeit
• Hilfestellung beim Strukturieren komplexer Aufgaben, Transfer beim Verstehen der gestellten Aufgaben, Förderung der Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit
• Unterstützung und Förderung beim Erlernen von Strukturen und Regeln im Schulalltag
• Unterstützung beim lebenspraktischen Lernen, Selbständigkeitstraining
• Stärkung der Frustrationstoleranz, Reflexion von Konfliktsituationen, Abbau von auto- und fremdaggressivem Verhalten
• Förderung sozialer Kontakte sowie der Integration in den Klassenverband
• Abwendung und Unterstützung zur Vermeidung von Gefahren bei Schüler/innen
• Begleitung bei Schulveranstaltungen wie Klassenfahrten, Ausflüge und Praktika
• Teilnahme an Team- und Elterngesprächen sowie Besprechungen der Dienststelle
• Teilnahme an Hilfeplankonferenzen und Umsetzung der in der Hilfeplankonferenz vereinbarten

Ziele im Rahmen der Integrationsassistenz
• Erstellung von Verlaufsberichten sowie Dokumentation von abrechnungsrelevanten Leistungen
• Wahrnehmen und Melden von möglichen Indikatoren für die Gefährdung des Kindeswohls gemäß § 8a SGB VIII
• Bei Bedarf Unterstützung der Anleitung von Integrationsassistenten/innen

Fachliche Anforderungen
• Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Sozialassistent/in mit fundierten Erfahrungen, Student/in im höheren Semester der Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik, Sonder- und Heilpädagogik oder Lehramt Grundschule)
• Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Methodische Anforderungen
• Motivation der Schüler/-innen zur konstruktiven Beteiligung am Unterricht; nach Bedarf unter Anwendung spezifischer Methoden und Techniken
• Unterstützung und Förderung beim Erlernen eines angemessenen Kommunikationsverhaltens
• Fähigkeit zur Unterstützung von Schüler/innen, z. B. Aktivierung und Lenkung der Wahrnehmung im Unterricht
• Fähigkeit zur Übernahme von pflegerischer Assistenz

Soziale Anforderungen
• Wertschätzender, freundlicher und respektvoller Umgang mit den Schüler/innen und Kooperationspartner/innen

Personale Anforderungen
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Gute kommunikative Fähigkeiten, reflektiertes Verhalten, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kollegialen Beratung im Kleinteam wird vorausgesetzt
• Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Maria Dresselhaus, Dienststellenleitung, Telefonnummer 069 - 53058309 -0.



Integrationsassistenz gem. SGB VIII (m/w))

Arbeitsbereich: Ambulante Dienste – Integrationsassistenz
Anzahl der Stellen: 2
zu besetzen ab: 08.08.2017
Befristung bis: 30.06.2019
Ø Wochenarbeitszeit: 23,5 Stunden
Kennziffer: 37/2017

Dienstort ist die jeweilige Schule. Die Arbeitsgestaltung richtet sich nach den Erfordernissen der jeweiligen Schule. In den Schulferien fällt in der Regel keine Arbeit an. Durch entsprechend hohe Arbeitsstundenzahl in den Schulmonaten mit Unterricht ergibt sich die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit. Der Arbeitgeber kann diese Verteilung der Arbeitszeit ändern. Der Erholungsurlaub ist in den Schulferien zu nehmen.

Aufgaben
• Lernunterstützung im Unterricht nach Anleitung und in Kooperation mit den Lehrkräften der Schule auf der Grundlage einer konstruktiven Beziehungsarbeit
• Hilfestellung beim Strukturieren komplexer Aufgaben, Transfer beim Verstehen der gestellten Aufgaben, Förderung der Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit
• Unterstützung und Förderung beim Erlernen von Strukturen und Regeln im Schulalltag
• Unterstützung beim lebenspraktischen Lernen, Selbständigkeitstraining
• Stärkung der Frustrationstoleranz, Reflexion von Konfliktsituationen, Abbau von auto- und fremdaggressivem Verhalten
• Förderung sozialer Kontakte sowie der Integration in den Klassenverband
• Abwendung und Unterstützung zur Vermeidung von Gefahren bei Schüler/innen
• Begleitung bei Schulveranstaltungen wie Klassenfahrten, Ausflüge und Praktika
• Teilnahme an Team- und Elterngesprächen sowie Besprechungen der Dienststelle
• Teilnahme an Hilfeplankonferenzen und Umsetzung der in der Hilfeplankonferenz vereinbarten

Ziele im Rahmen der Integrationsassistenz
• Erstellung von Verlaufsberichten sowie Dokumentation von abrechnungsrelevanten Leistungen
• Wahrnehmen und Melden von möglichen Indikatoren für die Gefährdung des Kindeswohls gemäß § 8a SGB VIII
• Bei Bedarf Unterstützung der Anleitung von Integrationsassistenten/innen

Fachliche Anforderungen
• Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Sozialassistent/in mit fundierten Erfahrungen, Student/in im höheren Semester der Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik, Sonder- und Heilpädagogik oder Lehramt Grundschule)
• Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Methodische Anforderungen
• Motivation der Schüler/-innen zur konstruktiven Beteiligung am Unterricht; nach Bedarf unter Anwendung spezifischer Methoden und Techniken
• Unterstützung und Förderung beim Erlernen eines angemessenen Kommunikationsverhaltens
• Fähigkeit zur Unterstützung von Schüler/innen, z. B. Aktivierung und Lenkung der Wahrnehmung im Unterricht
• Fähigkeit zur Übernahme von pflegerischer Assistenz

Soziale Anforderungen
• Wertschätzender, freundlicher und respektvoller Umgang mit den Schüler/innen und Kooperationspartner/innen

Personale Anforderungen
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Gute kommunikative Fähigkeiten, reflektiertes Verhalten, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kollegialen Beratung im Kleinteam wird vorausgesetzt
• Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Maria Dresselhaus, Dienststellenleitung, Telefonnummer 069 - 53058309 -0.



Integrationsassistenz gem. SGB XII (m/w))

Arbeitsbereich: Ambulante Dienste – Integrationsassistenz
Anzahl der Stellen: 4
zu besetzen ab: 08.08.2017
Befristung bis: 30.06.2019
Ø Wochenarbeitszeit: 18 Stunden
Kennziffer: 34/2017

Dienstort ist die jeweilige Schule. Die Arbeitsgestaltung richtet sich nach den Erfordernissen der jeweiligen Schule. In den Schulferien fällt in der Regel keine Arbeit an. Durch entsprechend hohe Arbeitsstundenzahl in den Schulmonaten mit Unterricht ergibt sich die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit. Der Arbeitgeber kann diese Verteilung der Arbeitszeit ändern. Der Erholungsurlaub ist in den Schulferien zu nehmen.

Aufgaben
• Individuelle Begleitung des/der Schüler/in nach Anleitung durch die Lehrkräfte und der Planung durch die Dienststelle Integrationsassistenz der pw°
• Unterstützung der Schüler/innen in Unterrichtssituationen bei Lernaufgaben, durch Einzelunterstützung der Schüler/innen und Motivation zur Beteiligung an der Kommunikation im Unterricht
• Lenkung und Aktivierung der Wahrnehmung der Schüler/innen im Unterricht
• Förderung sozialer Kontakte sowie der Integration in den Klassenverband
• Unterstützung beim lebenspraktischen Lernen und Selbständigkeitstraining
• Allgemeine Assistenz, z. B. beim Zurücklegen von Wegen und pflegerische Unterstützung
• Abwendung und Hilfe zur Vermeidung von Gefahren bei Schüler/innen
• Begleitung bei Schulveranstaltungen wie Klassenfahrten, Ausflügen und Praktika
• Teilnahme an Team- und Elterngesprächen sowie Besprechungen der Dienststelle

Fachliche Anforderungen
• Pädagogische Eignung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung zum Beispiel Studentinnen und Studenten pädagogischer oder sozialpädagogischer Fachbereiche
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Methodische Anforderungen
• Fähigkeit zur Unterstützung von Schüler/innen, z. B. Aktivierung und Lenkung der Wahrnehmung im Unterricht und zur Übernahme von pflegerischer Assistenz

Soziale Anforderungen
• Wertschätzender, freundlicher und respektvoller Umgang mit den Schüler/innen und Kooperationspartner/innen, sowie die Fähigkeit zur Arbeit unter fachlicher Anleitung und Einbindung in ein Kleinteam

Persönliche Anforderungen
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten, reflektiertes Verhalten, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Maria Dresselhaus, Dienststellenleitung, Telefonnummer 069 - 53058309 -0.



Integrationsassistenz gem. SGB XII (m/w))

Arbeitsbereich: Ambulante Dienste – Integrationsassistenz
Anzahl der Stellen: 3
zu besetzen ab: 08.08.2017
Befristung bis: 30.06.2019
Ø Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Kennziffer: 33/2017

Dienstort ist die jeweilige Schule. Die Arbeitsgestaltung richtet sich nach den Erfordernissen der jeweiligen Schule. In den Schulferien fällt in der Regel keine Arbeit an. Durch entsprechend hohe Arbeitsstundenzahl in den Schulmonaten mit Unterricht ergibt sich die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit. Der Arbeitgeber kann diese Verteilung der Arbeitszeit ändern. Der Erholungsurlaub ist in den Schulferien zu nehmen.

Aufgaben
• Individuelle Begleitung des/der Schüler/in nach Anleitung durch die Lehrkräfte und der Planung durch die Dienststelle Integrationsassistenz der pw°
• Unterstützung der Schüler/innen in Unterrichtssituationen bei Lernaufgaben, durch Einzelunterstützung der Schüler/innen und Motivation zur Beteiligung an der Kommunikation im Unterricht
• Lenkung und Aktivierung der Wahrnehmung der Schüler/innen im Unterricht
• Förderung sozialer Kontakte sowie der Integration in den Klassenverband
• Unterstützung beim lebenspraktischen Lernen und Selbständigkeitstraining
• Allgemeine Assistenz, z. B. beim Zurücklegen von Wegen und pflegerische Unterstützung
• Abwendung und Hilfe zur Vermeidung von Gefahren bei Schüler/innen
• Begleitung bei Schulveranstaltungen wie Klassenfahrten, Ausflügen und Praktika
• Teilnahme an Team- und Elterngesprächen sowie Besprechungen der Dienststelle

Fachliche Anforderungen
• Pädagogische Eignung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung zum Beispiel Studentinnen und Studenten pädagogischer oder sozialpädagogischer Fachbereiche
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Methodische Anforderungen
• Fähigkeit zur Unterstützung von Schüler/innen, z. B. Aktivierung und Lenkung der Wahrnehmung im Unterricht und zur Übernahme von pflegerischer Assistenz

Soziale Anforderungen
• Wertschätzender, freundlicher und respektvoller Umgang mit den Schüler/innen und Kooperationspartner/innen, sowie die Fähigkeit zur Arbeit unter fachlicher Anleitung und Einbindung in ein Kleinteam

Persönliche Anforderungen
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten, reflektiertes Verhalten, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Maria Dresselhaus, Dienststellenleitung, Telefonnummer 069 - 53058309 -0.



Cook Company gGmbH


Die Cook Company nahm Anfang 2006 als Integrationsprojekt im Sinne des § 132 SGB IX mit einer Großküche im Frankfurter Stadtteil Bergen-Enkheim ihren Betrieb auf. Die Gesamtkapazität beträgt 1600 Essen pro Tag. Das Integrationsprojekt soll dazu dienen, zukunftsorientierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung zu sichern und damit deren Chance für eine weitgehende Selbständigkeit im sozialen Leben zu erhöhen. Die Cook Company beschäftigt heute 26 Mitarbeiter/innen, davon 17 Menschen mit Behinderungen.



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